Ansprechpartner - Ihr persönlicher Draht zu uns
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen sich darauf, mit Ihnen Kontakt aufzunehmen.
- Zentrale
E-Plus Straße 1
40472 Düsseldorf
- Zentrales Bewerbermanagement
Postfach 300307, 40403 Düsseldorf
Fragen und Antworten
Vielleicht ist Ihnen noch das ein oder andere unklar. Hier finden Sie Hilfe zur Bewerbung im Allgemeinen sowie zu Praktikum, Diplomarbeit und Ausbildung.
Wann beginnt die Ausbildung?
Die Ausbildung bei uns startet jedes Jahr Anfang September.
Welche Voraussetzungen muss ich für einen Ausbildungsplatz erfüllen?
Sie bringen einen guten Realschulabschluss (Ausbildung im Einzelhandel) bzw. die allgemeine oder Fachhochschulreife (Ausbildung für Bürokaufleute) mit, dazu gute Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit, Engagement und Aufgeschlossenheit.
Wie bewerbe ich mich?
- ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
- Ihr Lebenslauf
- Ihr letztes Schulzeugnis
- Nachweise über bereits absolvierte Praktika oder Kurse
- Arbeitsproben, wenn Sie sich für einen gestalterischen Beruf interessieren
Wo bewerbe ich mich?
In unserer Jobbörse finden Sie alle Ausschreibungen für Ausbildungsplätze. Hier können Sie sich auch direkt online bewerben: Über die entsprechende Stellenausschreibung gelangen Sie direkt zu unserem Karriereportal.
Was passiert nach Eingang der Bewerbung?
Sie erhalten zunächst eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung. Danach informieren wir Sie so schnell wie möglich, ob wir Sie zum Bewerbertag oder zum Vorstellungsgespräch einladen. Je nach Eingang Ihrer Bewerbung kann es jedoch einige Wochen dauern.
Welche Fragen erwarten mich bei einem Vorstellungsgespräch?
Ein paar klassische Fragen aus dem Gespräch:
- Weshalb haben Sie diese Ausbildung gewählt?
- Aus welchem Grund bewerben Sie sich gerade bei uns?
- Was interessiert Sie besonders an unserem Unternehmen?
- Welche Schulfächer lagen Ihnen am meisten und warum?
- Welche beruflichen Pläne haben Sie?
Wie kann ich mich vorbereiten?
Zu den Themen Einstellungstest und Bewerbungsgespräch gibt es vielfältige Literatur. Weiteres Material halten die Berufsinformationszentren der Arbeitsämter bereit.
Darüber hinaus können Sie sich auf unserer Homepage umfassend über unser Unternehmen informieren, denn damit zeigen Sie echtes Interesse
Vorstellungsgespräch
Zu den Themen Einstellungstest und Bewerbungsgespräch gibt es vielfältige Literatur. Weiteres Material halten die Berufsinformationszentren der Arbeitsämter bereit.
Darüber hinaus können Sie sich auf unserer Homepage umfassend über unser Unternehmen informieren, denn damit zeigen Sie echtes Interesse
Wie werde ich während der Berufsausbildung betreut?
Sie werden von einem Mitarbeiter aus der Personalabteilung und von den Ausbildungsbeauftragten aus den einzelnen Fachabteilungen intensiv betreut.
Wo ist meine Berufsschule?
Die Berufsschulen der Kaufleute im Einzelhandel befinden sich in den jeweiligen Ausbildungsregionen. Für alle anderen Ausbildungsberufe liegt die Schule zentral in Düsseldorf. Nähere Informationen erhalten Sie im Vorstellungsgespräch.
Gibt es Einführungstage?
Natürlich lassen wir Sie beim Start Ihrer Ausbildung nicht allein. In den ersten Tagen bekommen Sie wichtige Informationen rund um unser Unternehmen und zahlreiche Tipps und Hilfestellungen zum Arbeitsalltag als Azubi. Zusätzlich starten schon in den ersten Wochen die Schulungen und Seminare.
An wen wende ich mich mit Fragen zu einem Praktikum oder einer studentischen Tätigkeit bei der E-Plus Gruppe?
Bitte wenden Sie sich direkt an unser Bewerber-Management. Dort werden Ihre Fragen gerne beantwortet.
Kann ich bei der E-Plus Gruppe meine Abschlussarbeit schreiben?
Generell ja. Ihre Einsatzmöglichkeiten müssen aber individuell geprüft werden. Sie sollten sich auf jeden Fall bereits einen Themenvorschlag für Ihre Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeit überlegt haben.
Ich arbeite gerade an meiner Abschlussarbeit und habe dazu einzelne Fragen, die ich gerne einem Experten aus Ihrem Haus stellen würde.
Auch hier hilft Ihnen unsere Bewerber-Management gerne weiter.
Wie erfahre ich, ob es offene Stellen gibt?
Die Stellenausschreibungen für Praktika und studentische Aushilfstätigkeiten finden Sie auf unserer Website in der Jobbörse. Die Angebote werden täglich aktualisiert.
Wie lange dauert ein Praktikum bei der E-Plus Gruppe?
In der Regel ist ein halbes Jahr vorgesehen (als Praxissemester), mindestens aber drei Monate.
Welche Voraussetzungen brauche ich für ein Praktikum?
Im Idealfall haben Sie Ihr Vordiplom abgeschlossen und schon erste Erfahrungen gesammelt. Praktika für Schüler bieten wir leider nicht an.
Bis wann kann ich mich bewerben?
Sie können sich jederzeit bewerben, für Praktika idealer Weise zwei bis drei Monate, für Abschlussarbeiten drei bis sechs Monate vor dem gewünschten Start.
Wie erfahre ich, ob es offene Stellen gibt?
Die Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Website in der Jobbörse. Sie wird täglich aktualisiert - öfter reinschauen lohnt sich also.
Welchen Anspruch haben Sie hinsichtlich Noten und Praxiserfahrungen?
Bei der Auswahl interessanter Bewerbungen ist für uns das Gesamtbild entscheidend. Wir setzen zum Beispiel Abschlussnote und Studiendauer zueinander in Beziehung. Einen bestimmten Notendurchschnitt müssen Sie nicht erreichen, auf praktische Erfahrung dagegen legen wir großen Wert.
Lohnt sich eine Bewerbung auch dann, wenn ich keine Berufserfahrung habe?
Ja. Häufig erfolgt der Einstieg bei der E-Plus Gruppe nach dem Studium. Wird Berufserfahrung als Voraussetzung in unseren Stellenausschreibungen genannt, erkennen wir unter Umständen auch praktische Erfahrungen während des Studiums an.
Welche Einsatzorte bietet die E-Plus Gruppe?
Unsere Zentrale befindet sich in Düsseldorf. Darüber hinaus gibt es Geschäftsstellen an den Standorten Berlin, Frankfurt am Main, Hannover, München und Ratingen. Unsere Shops sind deutschlandweit verteilt.
Haben auch Quereinsteiger eine Chance?
Wichtig sind uns engagierte, kreative und talentierte Mitarbeiter. Wenn Sie starkes Interesse an der IT- und TK-Branche haben und über erste praktische Erfahrungen verfügen, haben Sie auch als Quereinsteiger gute Chancen.
Wie läuft der Auswahlprozess ab?
Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugen, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein. Üblicherweise werden ein oder zwei Interviews gemeinsam mit dem Fachbereich durchgeführt. Wir versuchen auf jeden Fall, Ihnen schnell ein erstes Feedback zu geben.
Sind Stellen, die ich in der Jobbörse (E-Plus Gruppe Homepage u.a.) finde, noch frei?
Die Stellenausschreibungen sind immer tagesaktuell.
Ich bin an mehreren Stellen oder Standorten interessiert. Reicht eine Bewerbung aus?
Sie haben in unserem Online-Stellenmarkt die Möglichkeit, sich direkt auf mehrere ausgeschriebene Stellen - auch initiativ - zu bewerben. Die dabei zu Grunde liegenden Fragestellungen im Online-Karriereportal müssen Sie nur einmal beantworten bzw. lediglich um weitere stellenspezifische Angaben ergänzen und Ihre Anlagen entsprechend zuordnen. Die Bewerbung erfolgt über die jeweils ausgeschriebene Stellenreferenz.
Kann ich mit dem Fachbereich direkt sprechen?
Leider ist es nicht möglich, vorab ein Gespräch mit dem Fachbereich direkt zu führen. Wir benötigen zuerst Ihre aussagekräftige Bewerbung. Klingt Ihr Profil für unser Unternehmen interessant, werden Sie von uns zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, bei dem auch der Fachbereich vertreten ist.
Erhöht es die Chance, wenn der Bewerber anruft?
Nein! Spezielle Fragen können gerne gestellt werden, wenn diese ausschlaggebend für Ihre Bewerbung sind. Alle weiteren Fragen werden im Vorstellungsgespräch ausführlich geklärt. Ein Anruf hat keinen Einfluss auf die Entscheidung.
Kann ich mich nach einer Absage erneut bewerben?
Aufgrund der Vielfalt unserer Stellen kann es durchaus vorkommen, dass man Ihre Bewerbung für eine bestimmte Stelle ablehnt, Sie allerdings auf eine andere Stelle perfekt passen!
Wie bewahrt die E-Plus Gruppe Personaldaten aus Bewerbungen auf?
Ihre Daten werden in unserem Online-System erfasst. Selbstverständlich halten wir während des gesamten Bewerbungsprozesses die Richtlinien des Datenschutzes ein. Auf Ihre Direktbewerbung können nur die jeweiligen Verantwortlichen aus Personalwesen und Fachbereich zugreifen. Alle anderen Mitarbeiter haben keinen Zugang zu Ihren Daten.
