Wie erfahre ich, ob es offene Stellen gibt?
Die Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Website in der Jobbörse. Sie wird täglich aktualisiert - öfter reinschauen lohnt sich also.
Welchen Anspruch haben Sie hinsichtlich Noten und Praxiserfahrungen?
Bei der Auswahl interessanter Bewerbungen ist für uns das Gesamtbild entscheidend. Wir setzen zum Beispiel Abschlussnote und Studiendauer zueinander in Beziehung. Einen bestimmten Notendurchschnitt müssen Sie nicht erreichen, auf praktische Erfahrung dagegen legen wir großen Wert.
Lohnt sich eine Bewerbung auch dann, wenn ich keine Berufserfahrung habe?
Ja. Häufig erfolgt der Einstieg bei der E-Plus Gruppe nach dem Studium. Wird Berufserfahrung als Voraussetzung in unseren Stellenausschreibungen genannt, erkennen wir unter Umständen auch praktische Erfahrungen während des Studiums an.
Welche Einsatzorte bietet die E-Plus Gruppe?
Unsere Zentrale befindet sich in Düsseldorf. Darüber hinaus gibt es Geschäftsstellen an den Standorten Berlin, Frankfurt am Main, Hannover, München und Ratingen. Unsere Shops sind deutschlandweit verteilt.
Haben auch Quereinsteiger eine Chance?
Wichtig sind uns engagierte, kreative und talentierte Mitarbeiter. Wenn Sie starkes Interesse an der IT- und TK-Branche haben und über erste praktische Erfahrungen verfügen, haben Sie auch als Quereinsteiger gute Chancen.
Wie läuft der Auswahlprozess ab?
Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugen, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein. Üblicherweise werden ein oder zwei Interviews gemeinsam mit dem Fachbereich durchgeführt. Wir versuchen auf jeden Fall, Ihnen schnell ein erstes Feedback zu geben.
Sind Stellen, die ich in der Jobbörse (E-Plus Gruppe Homepage u.a.) finde, noch frei?
Die Stellenausschreibungen sind immer tagesaktuell.
Ich bin an mehreren Stellen oder Standorten interessiert. Reicht eine Bewerbung aus?
Sie haben in unserem Online-Stellenmarkt die Möglichkeit, sich direkt auf mehrere ausgeschriebene Stellen - auch initiativ - zu bewerben. Die dabei zu Grunde liegenden Fragestellungen im Online-Karriereportal müssen Sie nur einmal beantworten bzw. lediglich um weitere stellenspezifische Angaben ergänzen und Ihre Anlagen entsprechend zuordnen. Die Bewerbung erfolgt über die jeweils ausgeschriebene Stellenreferenz.
Kann ich mit dem Fachbereich direkt sprechen?
Leider ist es nicht möglich, vorab ein Gespräch mit dem Fachbereich direkt zu führen. Wir benötigen zuerst Ihre aussagekräftige Bewerbung. Klingt Ihr Profil für unser Unternehmen interessant, werden Sie von uns zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, bei dem auch der Fachbereich vertreten ist.
Erhöht es die Chance, wenn der Bewerber anruft?
Nein! Spezielle Fragen können gerne gestellt werden, wenn diese ausschlaggebend für Ihre Bewerbung sind. Alle weiteren Fragen werden im Vorstellungsgespräch ausführlich geklärt. Ein Anruf hat keinen Einfluss auf die Entscheidung.
Kann ich mich nach einer Absage erneut bewerben?
Aufgrund der Vielfalt unserer Stellen kann es durchaus vorkommen, dass man Ihre Bewerbung für eine bestimmte Stelle ablehnt, Sie allerdings auf eine andere Stelle perfekt passen!
Wie bewahrt die E-Plus Gruppe Personaldaten aus Bewerbungen auf?
Ihre Daten werden in unserem Online-System erfasst. Selbstverständlich halten wir während des gesamten Bewerbungsprozesses die Richtlinien des Datenschutzes ein. Auf Ihre Direktbewerbung können nur die jeweiligen Verantwortlichen aus Personalwesen und Fachbereich zugreifen. Alle anderen Mitarbeiter haben keinen Zugang zu Ihren Daten.
