Berufsausbildung - Mit Freiräumen für Eigenverantwortung

Wir haben uns verpflichtet, unsere Auszubildenden gemäß ihrer Talente zu fordern und in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu fördern. Durch innovative Ausbildungskonzepte, anspruchsvolle Aufgaben und erstklassige Betreuung ermöglichen wir ihnen vielfältige berufliche Perspektiven.

Spannender Ausbildungsplatz mit Freiraum für Eigenverantwortung

Schon nach kurzer Zeit übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben und kleine Projekte. Sie nehmen Sie an Förder- und Weiterbildungsmaßnahmen teil und erfahren natürlich alles über die spannende Welt der Telekommunikation. Unsere erfahrenen Ausbilder unterstützen Sie jederzeit, wenn Sie die verschiedenen Geschäfts- und Aufgabenbereiche eines innovativen Mobilfunkunternehmens kennenlernen.

Ausbildung als Basis für eine erfolgreiche Zukunft

Seit 1998 bei der E-Plus Gruppe ausgebildet wird, haben viele junge Menschen ihre Ausbildung bei uns erfolgreich abgeschlossen. Sie bietet einen guten Start ins Berufsleben - wie man an den beeindruckenden Karrieren mancher unserer Azubis sehen kann.

Neben den klassischen kaufmännischen Bereichen wie Personalverwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Bürowirtschaft sowie Informationsmanagement lernen Sie bei E-Plus auch die Bereiche Marketing, Vertrieb und Kundenmanagement kennen.

Zusätzlich vermitteln wir Ihnen spezielle Inhalte der Fachrichtung Telekommunikation, wie Telekommunikationsrecht, Wirtschaftsenglisch und Aufbau bzw. Funktion von Telekommunikationsnetzen.

Das bieten wir Ihnen:

• dreijährige Ausbildung in einem dynamischen und spannenden Umfeld
• abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Verwaltung und Organisation
• optimale Betreuung durch erfahrene Ausbilder
• vielfältige berufliche Perspektiven

Das bringen Sie mit:

• Allgemeine bzw. Fachhochschulreife
• gute Kommunikationsfähigkeit
• gute Englischkenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Bewerben Sie sich jetzt um einen Ausbildungsplatz

Als Kaufmann/-frau im Einzelhandel ermitteln Sie im Verkaufsgespräch die Wünsche des Kunden. Sie beraten ihn umfassend und verkaufen die passenden Mobilfunkdienstleistungen, Endgeräte und Zubehör. Das Kassieren gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Überprüfung von Wareneingang und -ausgang sowie die Bearbeitung von Reklamationen.

Sie sorgen dafür, dass das Sortiment stets aktuell ist und die Produkte ansprechend präsentiert werden. Während der Ausbildung erhalten Sie Einblicke in die verschiedenen kaufmännischen Bereiche, wie Personal- und Rechnungswesen und Einkauf.

Das bieten wir Ihnen:

• dreijährige Ausbildung in einem dynamischen und spannenden Umfeld
• abwechslungsreiche Tätigkeit im Verkauf unserer Mobilfunkdienstleistungen und der Beratung unserer Kunden
• optimale Betreuung durch erfahrene Ausbilder
• vielfältige berufliche Perspektiven

Das bringen Sie mit:

• mittlere Reife mit gutem Abschluss
• gute Kommunikationsfähigkeit
• freundliches, service- und kundenorientiertes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein

• Bewerben Sie sich jetzt um einen Ausbildungsplatz

Wann bewerbe ich mich?

Idealerweise bewerben Sie sich ca. ein Jahr vor Ausbildungsbeginn. Für das Ausbildungsjahr 2009 können Sie sich ab dem 01. September 2008 bewerben.

Wann beginnt die Ausbildung?

Beide Ausbildungsgänge beginnen immer im September.

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um einen Ausbildungsplatz zu bekommen?

Einen guten Realschulabschluss, Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit, Engagement und Aufgeschlossenheit.

Wie bewerbe ich mich?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

• aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• letztes Schulzeugnis
• Nachweise über bereits absolvierte Praktika oder Kurse

Wo bewerbe ich mich?

In unserem Stellenmarkt finden Sie alle Ausschreibungen für offene Ausbildungsplätze. Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbung online entgegen. Über die entsprechende Stellenausschreibung gelangen Sie direkt zu unserem Online-Recruitingportal.

Was passiert nach Eingang der Bewerbung?

Sie erhalten zunächst eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung. Informationen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch versuchen wir Ihnen schnellstmöglich zukommen zu lassen. Je nach Eingang Ihrer Bewerbung und dem Zeitpunkt des geplanten Bewerbertages kann dies einige Wochen dauern.

Welche Fragen erwarten mich bei einem Bewerbungsgespräch?

Weshalb haben Sie diese Ausbildung gewählt? Aus welchem Grund bewerben Sie sich gerade bei uns? Was interessiert Sie besonders an unserem Unternehmen? Welche Schulfächer lagen Ihnen am meisten und warum? Welche beruflichen Pläne haben Sie?

Wie kann ich mich vorbereiten?

Zu den Themen Einstellungstest und Bewerbungsgespräch gibt es vielfältige Literatur. Weiteres Material halten die Berufsinformationszentren der Arbeitsämter bereit. Darüber hinaus können Sie sich auf unserer Homepage umfassend über E-Plus informieren.

Wie werde ich während der Berufsausbildung betreut?

Sie werden von einem Mitarbeiter aus der Personalabteilung sowie von den Ausbildungsbeauftragten aus den einzelnen Fachabteilungen betreut.

Wo ist meine Berufsschule? Wie findet der Berufsschulunterricht statt?

Die Berufsschulen der Kaufleute im Einzelhandel befinden sich in den jeweiligen Ausbildungsregionen. Nähere Informationen erhalten Sie bei den zuständigen Ansprechpartnern.

Gibt es Einführungstage?

Natürlich werden Sie Ihre ersten Tage bei uns nicht allein verbringen. In der ersten Woche bekommen Sie wichtige Informationen rund um unser Unternehmen und wichtige Tipps und Hilfestellungen zum Arbeitsalltag als Auszubildende/r. Zusätzlich erhalten Sie schon in den ersten Wochen Schulungen und Seminare.

Anschreiben

Das Anschreiben liegt uneingeheftet ganz oben in der Bewerbungsmappe, da der Personalreferent es als erstes liest. Teilen Sie darin dem Unternehmen mit, warum Sie für diesen Ausbildungsberuf der/die Richtige sind. Das Anschreiben sollte präzise, gut strukturiert und übersichtlich sein. Geben Sie an, auf welche Ausschreibung Sie sich beziehen (Kennziffer) und in welchem Medium (Internet, Zeitung etc.) Sie die Anzeige gelesen haben. Achten Sie auf Rechtschreib- und Tippfehler.

Anreise/Fahrtkosten

Informieren Sie sich vorher genau über den Anfahrtsweg und planen Sie einen Zeitpuffer für die Reise ein. Eine Anfahrtsskizze wird Ihnen mit der Einladung zugeschickt. Vergessen Sie nicht, die Fahrtquittungen aufzuheben, damit Ihnen die Kosten erstattet werden können.

Bewerbertag

Im Rahmen des Bewerbertages haben Sie die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen zu erfahren. Gleichzeitig absolvieren Sie einen Einstellungstest, der sich u. a. mit den Themen Rechtschreibung, Mathematik und Englisch beschäftigt.

Bewerbung

Ihre Bewerbungsunterlage liefert einen ersten Eindruck Ihrer Arbeitsweise. Sorgen Sie dafür, dass dieses Urteil gut für Sie ausfällt. Die schriftliche Bewerbung sollte standardmäßig aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien bestehen. Achten Sie auf vollständige Angaben. Versenden Sie keine losen oder zusammengehefteten Unterlagen sondern verwenden Sie eine adäquate Mappe. Die Unterlagen sollten nicht gebraucht aussehen. Trotz dieser Standards verbleibt natürlich ein Spielraum in der Gestaltung Ihrer Unterlagen, den Sie nutzen sollten!

Bewerbungsfristen

Idealerweise bewerben Sie sich ein Jahr vor Ausbildungsbeginn. Für die aktuell von uns angebotenen Ausbildungsberufe nehmen wir auch jetzt noch gerne Ihre Bewerbung entgegen.

Bewerbungsverfahren

Nach Eingang und Prüfung Ihrer Unterlagen erfolgt eine erste Vorauswahl, bei der sowohl Ihre schulischen Leistungen, Ihre Stärken als auch der Eindruck Ihrer Bewerbungsunterlagen ein Rolle spielen. In der Regel erhalten Sie recht kurzfristig eine Information zu dem Stand Ihrer Bewerbung.

Einladung

Wenn Sie zu einem Bewerbertag oder Vorstellungsgespräch eingeladen werden, ist das schon ein Erfolg. Sie haben dann die Chance, sich persönlich zu präsentieren. Den Termin sollten Sie telefonisch bestätigen.

Lebenslauf

Der Lebenslauf ist oft die wichtigste Unterlage in Ihrer Bewerbung. In tabellarischer Form sollten hier neben den persönlichen Daten alle relevanten Stationen übersichtlich aufgeführt werden. Dabei werden die Zeitangaben monatsgenau angegeben. Achten Sie auf einen lückenlosen Lebenslauf. Erwähnen Sie auch besondere Kenntnisse wie Computer- oder Sprachkenntnisse. Es ist nicht erforderlich, die Namen und Daten von Eltern oder Geschwistern anzugeben.

Online-Bewerbung

Grundsätzlich reichen die im Online-Bewerbungsformular gemachten Angaben dem Personalverantwortlichen, um eine erste Entscheidung zu treffen. Zudem haben Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung Anlagen wie eingescannte Zeugnisse anzuhängen. Online- und Postbewerbungen werden gleichermaßen akzeptiert. Bitte sehen Sie von E-Mail-Bewerbungen ab!

Vorbereitung

Eine gute Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch ist sinnvoll. Informieren Sie sich über das Unternehmen, damit zeigen Sie Engagement und echtes Interesse. Je besser Sie vorbereitet sind, desto entspannter können Sie das Gespräch angehen. Auch Ihren Lebenslauf sollten Sie exakt wiedergeben können. Rechnen Sie zudem mit Fragen zur Ausbildungswahl, zu Praktika sowie zu beruflichen Zielen und persönlichen Interessen.

Vorstellungsgespräch

In der Regel wird zunächst ein Bewerbertag durchgeführt. Haben Sie diesen erfolgreich bestanden, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Eine gute Vorbereitung reduziert die Nervosität und Sie fühlen sich sicherer. Treten Sie selbstbewusst und freundlich auf und halten Sie Blickkontakt. Verhalten Sie sich dabei so offen und natürlich wie möglich. Antworten Sie auf Fragen möglichst konkret mit Beispielen.

Zeugnisse

Listen Sie chronologisch rückwärts alle Zeugnisse und Bescheinigungen auf, die Sie in Ihre Bewerbung einbringen möchten. Die letzten zwei Schulzeugnisse bzw. das Abschlusszeugnis sind ausreichend.