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Mobile Recruiting bei der E-Plus Gruppe - so funktioniert's

• Unsere Stellenanzeigen sind in Printmedien oder auch auf Messeplakaten und Flyern mit einem so genannten QR-Code versehen, den man auch von den Online-Tickets der Deutschen Bahn kennt. Interessenten fotografieren den Code mit ihrem Handy.
• Über einen auf dem Mobiltelefon installierten QR-Code-Reader können die Interessenten direkt auf den im Code hinterlegten Link der E-Plus Gruppe Karriereseite zugreifen. Hier erhalten sie weiterführende Informationen zur ausgeschriebenen Stelle und können einen personalisierten Newsletter abonnieren. Auch eine direkte Kontaktaufnahme mit der Personalabteilung ist möglich.
• Alternativ ist die Teilnahme per SMS möglich. Der Interessent sendet eine SMS mit dem Kennwort "Karriere" an die Kurzwahlnummer 32222 und erhält als Antwort den direkten Link zur mobilen Webseite.

Laufend informiert: Zahlreiche Vorteile für externe Bewerber

• Nie mehr die Stellenmärkte nach Vakanzen durchforsten: Mit Mobile Recruiting erhalten Bewerber die Möglichkeit, sich passende Stellenangebote via WAP-Push SMS automatisch auf das Handy senden zu lassen.
• Schneller Draht zum Wunscharbeitgeber: Die Stellenanzeige auf dem Handy erlaubt es, sich rasch mit der Personalabteilung in Verbindung zu setzen und sein Interesse sofort zu signalisieren.
• Immer maßgeschneidert: Interessenten können aufgrund ihres Benutzerprofils direkt auf passende Stellenangebote zugreifen. Damit erübrigt sich langes Suchen nach dem passenden Angebot.
• Auch Freunde profitieren: Die Tell-a-friend Funktion erlaubt es, ausgeschriebene Stellen an einen Freund weiterzuleiten.
• Nur so lange man will: Das Abonnement ist jederzeit auf der mobilen Seite per Klick kündbar.

Innovativer Weg der Personalgewinnung für die E-Plus Gruppe

• Passende Ansprache: Das Handy ist heute ständiger Begleiter und bietet zudem zahlreiche Möglichkeiten der Kommunikationsaufnahme. Intensiver Kontakt mit geeigneten Kandidaten: Mobile Recruiting ermöglicht der E-Plus Gruppe eine stark selektive und sehr persönliche Ansprache.

• Erfahren Sie alles über unseren neuen innovativen Recruiting-Service.